Organisations-Beratung für Gestalter guter Arbeitszeit
Willkommen bei klar!aufgestellt – der Organisationsberatung für einen gelingenden Unternehmensalltag.
Ich bin Dr. Katharina Ibrahim und ich glaube daran, dass Arbeitszeit erfüllende Lebenszeit sein kann. Alle im Team sollten sich als wirksam und wertvoll erleben.
Als Organisationsberaterin bin ich Coach für Teams und deren Führungskräfte. Ich begleite Dialog- und Veränderungsprozesse und moderiere die passenden Gesprächsformate: pragmatisch, kompetent, zugewandt.
Was kann ich für Euch tun?
Teamentwicklung
Wann ist das wichtig?
Immer, wenn sich an der Teamzusammensetzung etwas ändert, entsteht Bewegung: eine neue Chefin, aus zwei Teams wird ein neues, Trennung von Kolleg*innen, junge Wilde und alte Hasen - es gibt viele gute Gründe, um sich untereinander neu oder besser kennenzulernen....
Mentoring
Wann ist das wichtig?
Wenn Du eine neue Aufgabe übernimmst oder in Deiner bestehenden Führungsaufgabe glänzen möchtest, dann kann ganz persönliche und individuelle Begleitung sehr hilfreich sein. Oft geht es uns in diesen Situationen nicht um Wissen (Training) oder Tricks und wohlmeinende Ratschläge. Wir wollen unseren eigenen Weg finden.
Strategie-Entwicklung
Wann ist das wichtig?
Ein verbindendes gemeinsames Ziel ist die Grundlage jeder Teamzusammenarbeit. Oftmals glauben wir, dass das doch klar auf der Hand läge und sowieso gesetzt ist (schließlich heißen wir ja Team). Wenn es Streit um Prioritäten, Qualitätsmaßstäbe, Vorgehensweisen oder die Außendarstellung gibt, wird es Zeit für Strategiearbeit.....
Mediation
Wann ist das wichtig?
Konflikte sind Spannungen, die belastend erlebt werden. Wenn wir uns mit Konflikten beschäftigen, geht es nicht so sehr um die Spannung, sondern um das Belastende. Denn die verdirbt die Atmosphäre, frustriert Gruppen und Einzelne und führt schlimmstenfalls zu Verlust oder Krankheit.....
Potenzialanalyse
Wann ist das wichtig?
Wenn neue Kolleg*innen ins Team integriert werden sollen, zählt nicht nur nur die fachliche Kompetenz. Ihr solltet möglichst gut verstehen, ob Ihr ein gemeinsames Verständnis vom Miteinander im Arbeitsalltag habt. Dafür hilft es, das klassische Bewerber-Interview um andere Formate zu ergänzen...
Lasst uns starten...
Ich freue mich über Eure Nachricht
Dr. Katharina Ibrahim
— Organisationsberatung —
kontakt@katharina-ibrahim.de
Mein Erste-Hilfe-Angebot
Manchmal...
- reicht ein kleiner Impuls, um wieder voranzukommen.
- braucht es nur ein paar Fragen, um die Dinge klarer zu sehen.
- kann jemand Unbeteiligtes bei Entscheidungen helfen.
- braucht es nur ein anderes Setting, um konstruktiv miteinander zu reden.
Erste Hilfe geht so:
- Buche einen unverbindlichen und kostenfreien Abstimmungstermin: wir klären, was wir in 2 Stunden mit wem und wie bearbeiten können.
- Buche Deinen Termin für 2 Stunden gemeinsamer Arbeit – online auf der Plattform Deiner Wahl
- Kosten 285,-€ netto, zahlbar nach kostenfreiem und unverbindlichem Erstgespräch.
- Arbeitet eigenständig mit dem Ergebnis unserer Zusammenarbeit weiter.
Wie ich Organisations-Beratung verstehe
sehen, was Euch wichtig ist
Ich sage, was ich wahrnehme, schlage vor und wäge mit Euch ab – und verzichte auf Belehrungen. Was zu Euch passt, liegt bei Euch, denn Ihr kennt Eure Organisation am besten.
im Sinne aller
Gute Ergebnisse brauchen das Einverständnis aller. Ich arbeite für alle Beteiligten und achte auf die unterschiedlichen Perspektiven. Als Außenstehende sehe ich vielleicht mehr und anders. Ob diese Außensicht hilfreich ist, entscheidet Ihr.
tun, was wirkt
Pragmatismus auf einem theoretischen Fundament. Ich verwirre nicht mit Modellwissen. Konzeptionelle Stärke zeigt sich im Handeln. Der beste Weg ist der, der Euch weiterbringt,
„Erfolgreiche Organisationsberatung lebt von vielen Kompetenzen. Ich nutze meine Berufs- und Lebenserfahrung, um Veränderungsprozesse wirklich in Gang zu bringen. Als Lehrdozentin für systemische Organisationsentwicklung verfüge ich über fundiertes theoretisches Wissen und praktische Erfahrung.“
Dr. Katharina Ibrahim
Organisationsberaterin
Meine Expertise für unser Projekt
Moderation
Konzeption, Moderation und Dokumentation von Workshops: von der Kleingruppe bis zur Organisationskonferenz
Mentoring
Training
Konzeption und Gestaltung von Seminaren zu allem, was Teams und ihre Führung besser macht.
Jetzt kostenfreien Gesprächs-Termin
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In einem ersten Gespräch finden wir heraus, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können. Welche Frage gilt es zu bearbeiten? Passen Vorstellungen und Arbeitsweise zusammen? Stimmt die persönliche Ebene?
Um das herauszufinden, bucht Euch gerne einen kostenfreien Termin für ein 30-minütiges Erstgespräch. Ich freue mich darauf, Sie und Dich kennenzulernen.